Вакансії

З ПИТАНЬ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗВЕРТАЙТЕСЬ

Відділ документально кадрової роботи:

Тел.: (044) 483 08 78

e-mail: omo-kokl@ukr.net

м. Київ, Вул. Загорівська, 1
Адміністративний корпус

Веб-портал вакантних посад у закладах охорони здоров’я (МОЗ): 🌐  ВАКАНСІЇ

Термінові вакансії:

👤  Адміністратор контакт-центру

25 000 грн
Київ, вул. Загорівська, 1
Пн. – Пт.: 08:00 – 16:30
(044) 483-08-78
omo-kokl@ukr.net

Запрошуємо приєднатись до команди Адміністратора контакт-центру

Обов’язки:

• Здійснення запису пацієнтів до фахівців лікарні
• Надання інформації щодо напрямів діяльності лікарні, програм лікування, переліку й вартості лікувальних та діагностичних послуг, розкладу прийому лікарів, або переадресація запиту відповідним спеціалістам;
• Комунікація з пацієнтами.

Основні вимоги:

• Досвід роботи адміністратором/оператором Контакт-центру медичного профілю —буде перевагою;
• Активна життєва позиція, комунікабельність, націленість на результат;
• Вільне володіння українською мовою;
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Бажано досвід роботи з СRM системою

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи: 5/2, з 08:00 до 16:30 (субота, неділя – вихідні)
• Стабільну роботу в потужному медичному закладі.
• Професійний колектив та підтримку команди.
• Можливість професійного розвитку.
  
• Бронювання

👤   Інспектор відділу кадрів

22 000 грн
Київ, вул. Загорівська, 1
Пн. – Пт.: 08:00 – 16:30
(044) 483-08-78
omo-kokl@ukr.net

Обов’язки:

• Ведення кадрової документації відповідно до законодавства України.
• Оформлення прийому, переведення та звільнення співробітників.
• Підготовка та оформлення наказів, довідок, інших кадрових документів.
• Контроль термінів проходження медичних оглядів та атестацій.
• Взаємодія з різними підрозділами лікарні щодо кадрових питань.
• Підтримка порядку в кадрових процесах та своєчасне оновлення інформації.

Задачі на посаді:

• Забезпечувати точність та своєчасність оформлення кадрових документів.
• Підтримувати постійний зв’язок з працівниками для вирішення кадрових питань.
• Сприяти дотриманню внутрішніх правил і процедур лікарні.
• Брати участь у підготовці звітності з кадрових питань.

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в сфері кадрового діловодства від 1 року.
• Володієш базовими знаннями трудового законодавства.
• Уважний до деталей, відповідальний і організований.
• Вмієш працювати з документацією та комп’ютерними програмами (MS Office).
• Відкритий до навчання і готовий підтримувати порядок у команді.

Ми пропонуємо:

• Стабільна робота у важливому для суспільства медичному закладі.
• Повна зайнятість з офіційним оформленням.
• Офіціійне працевлаштування.
• Дружня атмосфера і підтримка колег.
• Можливість професійного розвитку та набуття досвіду в медичній сфері.
• Бронювання

Якщо ти хочеш працювати в команді, яка щодня допомагає людям, і бачиш себе надійним партнером у кадрових питаннях — ми з нетерпінням чекаємо на твою заявку! Разом ми створимо комфортні умови для роботи наших медиків та зробимо внесок у здоров’я нашої спільноти.